Cybridge - style.cybridge.jp - サイブリッジスタイル 社内制度紹介
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新卒社員研修制度 29 May 2012 | 06:11 pm
サイブリッジでは、職種に関係なく新卒社員全員に研修を受けてもらう制度があります。ここでは、09年入社の新卒社員研修の内容を紹介します
社内委員会 27 May 2012 | 01:26 pm
社内の作業役割を明確にするため社員それぞれが社内委員会に属しています。 会社をより良くするため、社員ひとりひとりが役割を持ち活動しています。
共有ボード 12 May 2012 | 05:45 pm
社内の情報共有を目的に、オフィスの壁に50インチの液晶モニタを設置。 今月のスローガンや本日の売上が表示されます。リアルタイムで売上高が更新され、社員の士気を高めています。
ノートPC+22インチモニタ【デュアルモニタ】 10 May 2012 | 11:29 pm
社内の標準PCを設定は基本的にノートPCです。消費電力の効率が良く、コスト面でも費用が抑えられ、かつ地球環境にも優しい優れものです。 社内外問わず、クライアントとの打合せの際にもすぐに開発環境で報告ができます。
オープンソース Asterisk を利用した社内電話ネットワーク 9 May 2012 | 11:30 pm
オープンソースPBXソフト、Asteriskで社内IP電話ネットワークを構築しています。 自動音声ガイドや、顧客管理システムと連動した電話番号自動表示システム、ブラウザからの1クリック電話発信機能などが搭載されています。電話の発着信で自動的に社内音楽の音量が下がる仕組みも実装しました。
音楽共有サーバー 8 May 2012 | 11:28 pm
オフィス天井数カ所にスピーカーを設置して常時音楽をかけています。 再生される音楽は専用の音楽サーバーに収容されており、全従業員が役職・権限に関わらず自由に選曲、再生できるようになっています。
福利厚生飲料 8 May 2012 | 05:43 pm
利厚生の一環として、社内に冷蔵庫を設置しました。 ペットボトル・缶ともに100円で購入できます。 商品は自社で購入していますので、種類が豊富で社員にも好評です。
メンター制度 5 Mar 2012 | 06:25 pm
【メンター制度とは】 先輩社員が相談役となり、本来業務のことだけではなく、「サイブリッジらしさ」を理解してもらうための制度です。 メンターは、新入社員1名に、先輩社員1名が付くもので、 配属セクションの上長の推薦のもと、人事より指名されます。 任期は、一般的な試用期間にあたる半年とします。 【メンターの役割】 -サイブリッジらしさを正しく伝えること -悩みがないか早めに察知し、自分の指導で解決で...
ランダムランチ制度 5 Mar 2012 | 04:10 pm
【ランダムランチとは】 部署横断的なコミュニケーションのために、社内実行組織を中心に、ランダムにチームメンバーを振分けランチに一緒に出かける制度。オーガナイザー役が必ず一人おり、その場で話題にしたい内容や、皆の意見を吸い上げることも目的にしています。ただ、メンバーがランダムすぎて、スケジュールを合わせることが困難であったり、その場で出た意見から社内の総意としてまとめ、フィードバックするまでのフロ...
リブートタイム制度 4 Mar 2012 | 11:21 pm
【リブートタイム制度とは？】 ウェブデザインや開発に関わる社員が、1日15分間のリフレッシュ休憩を必ず取る社内休憩制度です。 プログラムやデザインで煮詰まったり、眠くて仕事にならないときに脳をリブート（再起動）し、脳にたまったキャッシュを削除し、人間自身のリブートを行うことで集中力を高め作業効率の改善を図ります。 リブートタイムは、昼寝でも、ゲームをするのも、散歩に行くことも各員、思い思い自...
