Exblog - bluegrape.exblog.jp - ビジネスのためのブログ
General Information:
Latest News:
任意整理 7 Jan 2012 | 04:49 pm
任意整理のリスクとして利息制限法の上限利息で引き直しを行なうと、返済する金額が減る事があるようですが、任意整理後も返済が続くので、ある程度の返済にあてるお金を用意しておく必要があるようです。 任意整理を弁護士や司法書士に依頼する場合には、当然、弁護士や司法書士に支払う費用が必要となります。このような費用が必要になるのはデメリットと言えば、デメリットになってしまいます。 現在では、任意整・・・
ポスターフレーム 3 Nov 2011 | 02:41 pm
ポスターフレームを導入することで、ポスターへの落書きや、破損を防ぐ効果もあります。せっかく作ったポスターが破損してしまっては台無しです。 フレームの形や、色、太さ、素材にこだわることで、ポスターの持つ魅力を最大限に引き出すことができます。ポスターフレームを使って、ポスターの効果を引き出すのに役立てましょう。 ポスターフレームはサイズもばらばらです。購入する際には、ポスターの採寸をし・・・
PR: シーテックジャパン2011ドコモスペシャルサイト 29 Sep 2011 | 02:47 pm
ドコモスペシャルサイトオープン！最先端の技術を駆使した出展物が盛りだくさん！ Ads by Trend Match
イーゼル 29 Sep 2011 | 02:47 pm
野外イーゼルは、外で持ち運びができるように、折りたたみや、伸縮が自在になっており、せおったりして持ち運べるようになっています イーゼルは、デザインも様々あります。シンプルなものを使用すれば、展示物が引き立ちます。逆にゴージャスなものを使用すると、展示物に厚みが出ます。 イーゼルとは、画家が絵を描く際に、キャンパスを固定するのに使用する支持体のことをさします。絵を描くのはもちろん、そのま・・・
PR: シーテックジャパン2011ドコモスペシャルサイト 29 Sep 2011 | 10:47 am
ドコモスペシャルサイトオープン！最先端の技術を駆使した出展物が盛りだくさん！ Ads by Trend Match
マンスリーマンション 東京 23 Sep 2011 | 03:29 am
部屋の広さはビジネスホテルの場合平均４坪（横になる場所はベットの上のみ）ですがマンスリーマンションは平均７～８坪（ベット以外にも横になれる場所がある）あり快適な広さです。 またお風呂とトイレが別になっているところ、照明はビジネスホテルの場合部分照明が多く全体的に暗めですがマンスリーマンションは読書や仕事をするには充分な明るさであることなどから自宅気分でくつろぐことができるのがポイントです。 ・・...
画像 12 Jun 2011 | 06:39 pm
ヘッドハンティング会社（有料職業紹介事業会社）を通じて採用従業員を探そうとする場合、採用従業員の紹介についての契約内容が重要です。法的リスクの軽減・回避の方法として、次のような条項を検討することが必要です。 採用従業員が元の勤務先企業との関係で競業避止義務を負っていない旨の確認ができる者を採用従業員の候補として斡旋してもらうこと、採用従業員が採用後短期間で退職してしまった場合、斡旋料等を・・・
民事再生 5 Jun 2011 | 01:26 pm
任意整理では元金をカットされないためにも、毎月返せる金額が少ない場合は無理です。自己破産になれば、自分の不動産であった住宅などがなくなってしまいますが、個人民事再生の場合は、そうさせないためにも、元金を一部免除してもらい、毎月の支払額を大幅に減らし、なおかつ自己所有の財産をすべて残すことができます。 カードローンが一定の時期使えなくなったり、裁判所にお願いするときの予納金などの費用が高くなっ・・...
工業 専門学校 14 May 2011 | 04:28 am
資格は、希望通りの進路を叶えるための頼もしい武器。資格の種類は、絶対に必要な「業務独占資格」、資格がないと名乗れない「名称独占資格」、あったら有利な資格の3つがある。またその中で、専門学校で学ぶと有利な条件で取得、または受験資格が得られるものがあります。 通学時間が決まっているので、忙しいサラリーマン(会社員)等の社会人や主婦の方のような 時間の制約がある場合は、利用しずらい欠点があります。・・...
派遣会社 大阪 8 Apr 2011 | 04:39 pm
人材派遣を利用する企業側も「必要な人員の確保」や「一時的な業務量変動への対処」と言った理由で人材派遣を利用している企業が多く、コスト削減目的で結果を出している企業も多い。人材派遣で働く理由として、正社員は、雇用内容や収入の安定性では人材派遣よりも満足度が高いが、仕事の内容、労働時間、仕事へのストレス等で満足度が低く、「仕事に対する満足度」全体としては、派遣の方を選ぶ結果となっています。 業務・・...
