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Latest News:
用员工胜任力管理来掌控业绩 27 Aug 2013 | 08:48 am
（作者/诺姆四达集团执行总裁-纪超）胜任力（competency），作为一个舶来品，最早起源于心理学家的研究，是在冰山模型理论基础上，进一步挖掘冰山水下部分的特征而得出的一个概念，指“能够影响一个人是否优秀或者卓越的特征的总和”，这也是为什么胜任力会进入广大 ...
劳务工 27 Aug 2013 | 08:08 am
大家谁比较懂劳务工的啊？能给我介绍一下吗
公司业绩数据上报流程问题。 27 Aug 2013 | 07:35 am
现在在一家教育咨询公司上班，每月最烦的就是市场和咨询的业绩统计上报。每次都是校区咨询和市场自己先做统计。然后交校区人事核对，再上交管理公司人事部核对，在交财务核对。层层的核对，浪费很多时间。而且尽管校区核对了交到我这里（我在管理公司）让然出现很多错误 ...
如何面对职场中的“坏苹果” 27 Aug 2013 | 07:28 am
新精英资深职业咨询师 赵昂 每个人或许在职场上都会遇到这样的人：工作不努力，拖着团队的后腿，无论怎么施压，就是难以推动；没什么业绩，却总是怨天尤人，对工作有各种不满和牢骚；行为另类，违 ...
解决培训管理中的九大难题 27 Aug 2013 | 07:03 am
解决培训管理中的九大难题培训教程！
高效组织内部沟通培训教程 27 Aug 2013 | 07:01 am
高效组织内部沟通培训教程一套，奉献了！
房地产行业人资经理和制造行业人资经理工作内容和方式、特色上有什么不同吗？ 27 Aug 2013 | 06:18 am
各位亲，房地产行业人资经理和制造行业人资经理工作内容和方式、特色上有什么不同吗？ 是不是房地产行业人资经理对外应酬要多些呢？
车间的工人太现实了，工资稍微低点就提出辞职，有什么好的办法和建议吗？ 27 Aug 2013 | 06:18 am
目前车间工人离职率过高，我分析了一下，主要还是工资的原因，且听我说： 其实从全年平均来讲，工人的工资还算可以今本接近市场平均水准，但是由于公司的业务订单分配相当不均，淡旺季明显，每年3、4月，7月、8月，9月的上半月，11月和12月是旺季，其余是淡季 由于 ...
华为认证考试 27 Aug 2013 | 06:13 am
随着互联网的发展，网络工程师的需要缺口越来越大，目前网络技术人才紧缺60万。华为是国内最大的网络设备供应商，所以说企业对于华为网络工程师的需求越是越来越大，越来越多的人也开始加入了学习华为认证的行列，近年来，华为公司发展迅速，还将引领网络技术潮流设为自 ...
产假到期不来上班也不交任何假单怎么处理 27 Aug 2013 | 05:53 am
1、因为该员工的劳动合同还有半年到期，所以员工很明确表示，她不会回来上班，希望公司能开除她并支付补偿金。 2、该员工属于大龄晚婚、且无长辈，家中经济状况不好，对于任何一分钱都看得很重。 ==================================================== 目前公司已 ...
