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职场新人租房提醒和意见 27 Aug 2013 | 08:35 am
初入社会的新人不管做任何事都要谦虚和小心，特别在租房这件事情上，历来的一些实践经验告诉我们，第一次租房往往不能贪便宜，一定要把房子品质、自己的职业规划和收入水平的增长等因素综合起来考虑。 走出校园，步入社会，如何找一个合适的小窝成为社会新鲜人最现实，也是最头疼的问题之一。 外地学生如果留在上海工作，租房几乎是唯一的选择；即便是本地学生，经过大学4年的独立生活，往往也不愿重新与父母生...
HR如何看待离职员工吃回头草？ 27 Aug 2013 | 08:25 am
诚然，对于员工当初的离去，尤其是管理层员工的请辞，不少企业或许会尽力挽留，但最后还是尊重他们的决定。可是当初辞职的员工要求复职时，企业会接受吗?企业怎样看待自己反复的跳槽行为?曾经有过的跳槽行为会对自己的事业造成影响吗?这些都成了职场人士的困惑。 人力经理观点：要重新考虑入职动机 部分人力资源经理认为，员工的跳槽难免会给企业一种浮躁的感觉，在考虑是否会重新接纳这些员工时，他们的动机和过往的经历...
职场人生的5个感悟 27 Aug 2013 | 08:09 am
一个人要取得大成就，什么是最关键的因素？在人人都追求成功的时代，这个问题显得尤为重要，使我不得不对它认真思考，做出回答。每当我想到这个问题的时候，当初自己走过的每一步都重新浮现在眼前。我深深地感到：真正决定个人成败的不在于能力、学识，甚至也不是理想，而是在职场中成功的素养及智慧，是用正确的心态做正确的事情。也许职场人生感悟能给读者一些启发。 1、 好工作的定义 人都是要面子的，也是喜欢攀...
你在职场上的讨人厌指数 27 Aug 2013 | 07:41 am
当你和情人在吵架时，对方突然打了你一巴掌，你的下一个动作会是什么?
揭秘 什么星座易成职场出头鸟 26 Aug 2013 | 12:04 pm
都说枪打出头鸟，但即便如此，在职场上仍然会有人抢着出头。这是因为，要想在职场上做出一番出人头地的成就，总要有把头大大方方探出来，在众人的注目下“冉冉升起”的第一步。所以，对于在职场上当出头鸟的行为，可不能简单地一概加以批判。关键还是要会当，巧当，才能既为自己谋得进步的空间，又不至于遭人嫉恨。 第一名：魔羯座 挨枪原因：各方面综合表现都很突出，是出头鸟中的战斗鸟。 魔羯座踏实肯干，具有较强...
重庆高校90后毕业生初涉职场前两年月收入平均2000至4000元 26 Aug 2013 | 11:43 am
人人公司旗下招聘网站———人人校招昨天发布《2013初入职场员工满意度调研报告》，探底90后求职意向。 《报告》称，重庆90后大学毕业生已进入职场，这些初入职场（指工作年限两年以内的大学生)员工，平均月薪为2000—4000元，这个数字跟去年比，变化并不大。 本次人人校招发布的职场满意度调研报告共收到有效问卷7万余份，其中高校学生占样本中的近九成，覆盖全国31个省份、直辖市高校，学历涵盖专科、...
职场新人需学会合理分配工作时间 26 Aug 2013 | 11:37 am
◆职场新人观察系列之三◎千睿 职场新人在经历悠闲校园生活后，很难马上适应高效、紧张、规范的工作环境。因此在工作中要科学规划工作流程，合理分配工作、休息时间，迅速适应崭新角色。 业务出众赢得开门红 孙薇凭借良好的学识和在各种刊物上发表稿件数量多的优势，应聘到我们公司，担任大型国企的内刊文字编辑工作。入职培训结束后，王主编分配孙薇撰写下期内刊的卷首语，鉴于她是新人，给予她非常宽松的写作时间，...
调查称近五成职场新人工作超8小时 一成超10小时 26 Aug 2013 | 11:27 am
漫画牛力 北航的硕士当导游，复旦的硕士去银行点钞……刚刚过去的就业季，多数大学生历经千辛万苦地找到了工作。然而“从天之骄子”到“职场菜鸟”现实和理想总有偏差，人人网近日发布的《2013初入职场员工满意度调研报告》显示，近三成人认为工作单调，近五成人认为工作时间长……为此，记者通过网络对近百位职场新人进行了调查，发现他们工作一段时间后也有许多不满，但七成被调查者都表示会珍惜现在的工作机会，不会...
职业生涯规划的六个危险阶段 23 Aug 2013 | 11:38 am
制定职业生涯规划，需要从个人角度和企业角度划分成两个方面的内容，而个人职业生涯规划即是划分成两个方面的内容，而个人职业生涯规划即是在组织中的发展计划，是指一个人一生的工作经历，尤其是职业，职位的变动及工作理想实现的整个过程。下面具体分析职业生涯规划的六个阶段： 阶段一：「探索阶段——学生」 在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能，同时也发展价...
职场新人跳槽不全是坏事 23 Aug 2013 | 10:42 am
麦可思发布的针对2012届大学毕业生调查显示，大学生毕业半年内的离职率呈现下降趋势，频繁跳槽的现象正有所改善。专家指出，要一分为二看待大学毕业生半年内跳槽现象，而且频繁跳槽并不利于大学生找到好的工作。
