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General Information:
Latest News:
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am ersten Krankheitstag 16 Nov 2012 | 12:33 am
Muss nach der Entscheidung des BAG vom 14.11.2012 nun generell am ersten Krankheitstag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorgelegt werden?
BAG: Urlaubsanspruch verfällt nach 15 Monaten 17 Oct 2012 | 12:36 am
Mit der grundsätzlichen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zum Verfall von Urlaub bei langandauernder Krankheit dürfte Ruhe im Urlaubsrecht einkehren.
Einseitige Ausgleichsklausel kann unwirksam sein 15 Oct 2012 | 11:47 pm
Soweit einseitig von einer Ausgleichsklausel nur Ansprüche des Arbeitnehmers erfasst werden, kann eine solche Formularklausel unwirksam sein.
Herabsetzung einer formularmäßigen Vertragsstrafe unzulässig 9 Oct 2012 | 12:33 am
Im Arbeitsrecht kann eine unverhältnismäßig hohe Vertragsstrafe nur dann vom Gericht herabgesetzt werden, wenn sie frei ausgehandelt wurde.
Trinkgeldsammler in Toiletten sind Gebäudereiniger 1 Oct 2012 | 07:10 pm
Wer in Toiletten eingesetzt wird, um diese sauber zu halten, ist Gebäudereiniger und zwar auch dann, wenn er außerdem auf die Trinkgelder aufpassen muss
Frist für Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz 11 Jul 2012 | 06:53 am
Entschädigungsansprüche nach dem AGG müssen spätestens binnen 2 Monaten nach Kenntnis des Indizes für eine Diskriminierung geltend gemacht werden
Diskriminierung eines Ausländers wegen seiner Herkunft 11 Jul 2012 | 06:04 am
Wird das Arbeitsverhältnis mit einem aus dem Ausland stammenden Arbeitnehmer unter falschen Angaben beendet, kann eine Schadenersatzpflicht bestehen
Verwertung von Videoaufnahmen im Arbeitsgerichtsprozess 11 Jul 2012 | 05:34 am
Diebstahl ist im Arbeitsgerichtsprozess durch Videomaterial nur beweisbar, wenn die Videoüberwachung nicht illegal war und daher prozessual verwertbar ist
Unwirksame Kündigung wegen fehlerhafter Massenentlassungsanzeige 11 Jul 2012 | 05:00 am
Erstattet der Arbeitgeber eine fehlerhafte Massenentlassunsanzeige und erkennt die Agentur für Arbeit den Fehler nicht, ist die Kündigung unwirksam
Kündigung wegen HIV - Infizierung 17 Jan 2012 | 08:04 am
Einem Arbeitnehmer kann wegen seiner HIV - Infektion wirksam gekündigt werden.
